


Guy Smallman )
▪️إن التحريض العام بشأن التضخم لا يزال مستمراً بين الزعماء. في مايو ، ارتفع معدل التضخم مرة أخرى في كل من الولايات المتحدة وبريطانيا. ويبقى القلق الأكبر بشأن الأجور ، لأنه إذا بدأت الأجور بالارتفاع بشكل ملحوظ ، فسيؤدي ذلك إلى تقليص الأرباح في جميع المجالات.
▪️سيتفاعل أرباب العمل من خلال زيادة الأسعار ، وقد يطالب العمال بأجور أعلى ، وبهذه الطريقة يمكن أن تتطور دوامة الأسعار و الأجور في السبعينيات.
▪️أظهر كريس هارمان ، المحرر السابق لـ Socialist Worker ، في ذلك الوقت أن ارتفاع الأجور لا يتسبب في الواقع في التضخم. لكن العديد من المعلقين من الطبقة الحاكمة – على سبيل المثال كبير الاقتصاديين السابق في صندوق النقد الدولي أوليفييه بلانشارد – يعتقدون أن رفع الأجور يسبب التضخم.
▪️تُغذى هذه المخاوف بالأدلة التاريخية لما يحدث بعد الأوبئة. وفقًا لمجلة الإيكونوميست ، “تشير بعض الأبحاث إلى أن أداء العمال في الواقع أفضل في أعقاب الأوبئة.
▪️وجدت ورقة بحثية نشرها العام الماضي بنك الاحتياطي الفيدرالي في سان فرانسيسكو أن الأجور الحقيقية تميل إلى الارتفاع. في بعض الحالات يكون هذا من خلال آلية مروعة – يقوم المرض بإعدام العمال ، مما يترك الناجين في موقف تفاوضي أقوى “.
▪️لحسن الحظ ، على الرغم من أن حصيلة الوفيات الناجمة عن Covid-19 مروعة ، إلا أنها لا يمكن مقارنتها بأي شكلٍ بالطاعون الدبلي في أربعينيات القرن الرابع عشر ، والذي قتل ثلث سكان أوروبا.
▪️تقتبس سارة أوكونور ، كاتبة عمود التوظيف في الفاينانشيال تايمز ، من قانون العمال رقم 1351. “البعض ، بالنظر إلى حاجة أرباب العمل وندرة العمال ، لا يرغبون في العمل إلا إذا حصلوا على زيادة في الأجور “.
▪️ونلاحظ أن هناك بعض علامات ارتفاع الأجور في الولايات المتحدة؛ حيث ارتفعت أجور العمال غير المشرفين في مايو بمعدل سنوي يقارب سبعة بالمائة. وهناك أخبار كثيرة حول نقص العمالة ، وخاصة في عمالة الخدمات والضيافة.
▪️أوكونور متشككة. وتشير إلى أن أكثر من نصف مكافآت الأجور الأخيرة كانت أقل من تلك التي تلقتها نفس المجموعات من العمال قبل عام. حيث تم تجميد أجور معظم العاملين في القطاع العام.
▪️وفيما يتعلق بنقص العمالة ، تقول أوكونور ، “لا يزال بعض العمال على قائمة الأعلى إصابة متوترين بشأن الفيروس فالطهاة من بين المهن العشر التي ترتفع فيها معدلات وفيات الذكور نسبيًا بسبب فيروس كوفيد -19).
▪️ويخشى الآخرون من إمكانية إجازتهم أو تسريحهم مرة أخرى إذا كان هناك إغلاق آخر.
▪️”قد يشعر العمال من الخارج الذين عادوا إلى ديارهم ليكونوا مع عائلاتهم بالقلق من العودة ، فقد يتم إغلاق الحدود وهم بعيدون عن عائلاتهم.
“يزن الناس هذه المخاطر مقابل المكافآت المحتملة –
▪️ويبلغ متوسط الأجر في قطاع عمال الخدمات أقل من أي قطاع آخر ، حيث يبلغ 8.64 جنيهًا إسترلينيًا فقط في عام 2019 ، وحوالي خمس العمال يعملون بعقود صفرية.”
▪️في مجال الخدمات والترفيه ، قام أرباب العمل بتسريح خمس العمال على الرغم من مخطط الإجازة الإجبارية .
▪️هناك نقص في هذه القطاعات في كل مكان. ونقلت مجلة Los Angeles Magazine عن “طالب يبلغ من العمر 22 عامًا عمل في مطعم بمنتجع لمدة ثلاث سنوات.
▪️”تم إجازته في البداية ، ثم تركه بعد تزويد وظيفته بمذكرة طبيب تفيد بأنه غير لائق للعودة إلى العمل عندما أعيد افتتاح المطعم.
▪️منذ ذلك الحين ، بدأ في الالتحاق بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس وتلقى تدريبًا هناك ويقول إنه يدفع أكثر مما كان يقبضه كمعاش “.
▪️قال الطالب ، “ليس الأمر أن لا أحد يريد أن يعمل كما يروج الإعلام ، نحن فقط نعرف قيمتنا.
“أجور لا تسد الجوع مقابل عمل صعب مع القليل من الفوائد أو بدون فوائد ، وإدارة رهيبة ، وساعات رهيبة ، والعمل في كل عطلة ، بالإضافة إلى التجاهل التام للفرد وصحته ، ليس المكان الذي يريد أي شخص أن يعمل فيه. لقد كان الحظ حليف لكل شخص ترك العمل هناك. “
▪️فبدلاً من حدوث انفجار كبير في الأسعار ، يبدو الأمر على أن ارتفاع التضخم نتيجة اضطرابات مؤقتة في قطاعات معينة بسبب الوباء.
▪️أحد الأمثلة على ذلك هو النقص في رقائق الكمبيوتر ، مما أدى إلى تباطؤ إنتاج السيارات ورفع أسعار السيارات المستعملة.
▪️هذه هي ما يسميه الخبير الاقتصادي بول كروغمان “الصدمات المؤقتة”.
▪️لقد أدت الاضطرابات والإجازات والإعانات إلى توسيع الخيارات أمام العمال في القطاعات سيئة السمعة للأجور المنخفضة مثل قطاع الخدمات والترفيه.
▪️ حظاً سعيداً لهم إذا بدأوا في المطالبة بزيادة الأجور لتصبح لائقة.
▪️عن مجلة العامل الإشتراكي ترجمة فريق التحرير